适合上海建来技术服务中心的企业培训课程

• 

  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课
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  工伤劳动管理

  • 在线课
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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课
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  销售随身学

  • 在线课

• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 设计开发与供方管理
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 管理方法
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 发刊词
• 时间管理
• “售”篇——精准销售落地系统
• 第12章 分析消费行为
• 第三板块：产品开发结构化流程
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 了解自我和他人
• Python量化投资：课程预告
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 店长数据包
• 智能化网点转型与现场运营管理

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%