适合聚诚新创客(北京)科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 3.股权融资篇
- 坚定自信
- 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗?
- AI营销文案: AI文案加速器,打开你的营销思路
- 民营企业改制的操作模式与流程
- 企业全栈新媒体抖音生态运营
- 二萃 萃经验
- 实战环境搭建
- 推行SA8000对企(事)业单位的好处是什么
- 了解自我和他人
- 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证(大鹏一日同风起,扶摇直上九万里)
- 申请注册商标应当遵循诚信原则,抢注他人商标不可取
- 第一部分: 职场获得人脉的 方法和途径
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
- 个人效能
- 会议流程化
- 清算程序与破产程序的衔接
- 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
- 党的百年奋斗的历史经验
适合聚诚新创客(北京)科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
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more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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