适合山东瑞芯谷智能科技有限公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  MBA完整商业课程：商业战略

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• 第六章 版式设计与美化篇
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 章节5
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• Android网络编程进阶
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 缓存服务
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 区块链2.0——以太坊
• 坚定自信
• 项目管理与技术状态管理
• 采购四级降本：商务降本
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 其他管理
• 坚定自信
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 企业改制的基础理论

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%