适合郑州美满家园房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

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• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 下载“员工“数据库
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 教授式销售
• 3.内部控制实施实例与解析
• 爆品打造
• 坚定自信
• 一、认知与消费
• 如何设计区块链商业模式
• 4.审前准备阶段
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 表格处理与图文混排技巧
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 重塑组织学习-发刊词
• 信息协同
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 四落 落成果
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%