适合北京彬桐餐饮有限公司的企业培训课程

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  精益生产第一步-5S管理

  • 在线课
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  数字化转型落地实战

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
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  “互联网+”的动力

  • 在线课

• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 迭代
• 先导篇：六维领导力概述
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 章节2：work篇
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• SQL DELETE语句
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 坚定自信
• 章节1 人才管理
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 第26章 编译原理高级
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 3.工资薪金的风险防范
• 情绪与压力管理
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%