适合上海电菱电气技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 收入与建造合同准则应用指引
- 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
- 执行力
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 触动期Kickoff
- 中国环境标志保障体系指南解析
- 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
- 发刊词
- 运用正确逻辑，解决管理疑难
- 模块一 医药区域市场分析与管理
- 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
- 快速上手，驯服AI替你打工
- Hadoop之HDFS的使用
- 五大原则，让你与上司共赢
- 第四部分 区块链的未来
- 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
- 第4章 收集需求，明确产品定位
- 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
- 过度拟合
- 数字时代职场的变化和数字人才
适合上海电菱电气技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云
擅长领域：职场技能
从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合上海电菱电气技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
