适合天津宏大房产信息咨询有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之签名赠言

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

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  《民法典》总则编理解与适用

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• 基础管理才智
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 六、大客户销售的持续发展
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 轮胎空腔噪声
• 区块链与全球科技巨头
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 选题技巧及写作思路
• 企业业务循环类型介绍
• 模块九 职场人际沟通协作
• 采购和付款循环中的成本控制
• 发刊词
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 体态与健康2
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 全文检索引擎Elasticsearch
• S07 PPT增强说服力应该这样做！

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%