适合深圳市澳迪克电子科技有限公司的企业培训课程

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  变革型领导：终极领导力课程

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 策划
• 典型应用场景案例
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 章节1
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• Flink Connectors
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 1.注册制度下审核关注
• 应收账款管理的重要性和流程
• 2.全面预算实施的环境保障
• 教授式销售
• 环境因素及控制措施1
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 销售谈判
• 1.合同订立的原则及法律风险防范

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%