适合重庆藤双餐饮文化有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课
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  施工现场临时设施建设安全防护

  • 在线课
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  眼部受伤事故现场紧急救护

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课

• 章节1
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 第五章 仲裁监督
• 先锋领导力建议——中级篇
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 课程内容与讲师介绍
• 分布式日志收集框架Flume
• 六：组织篇
• 往圣先贤的幸福智慧
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 审计沟通情景案例分析2
• 重视贡献
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 模块八：组织激励
• 供应链绩效考核管理
• 六、方案评估与改善

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%