适合上海泓杨实业有限公司的企业培训课程

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  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课
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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
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  手绘思维导图入门进阶指南

  • 在线课
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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课

• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 了解自我和他人
• 营销与销售循环中的成本控制
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 口头表达技巧
• 组织设计与组织发展概述
• HAPPY沟通
• 模块三 建立团队信任的基石
• 第三章 仲裁庭
• 预处理
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 映像、发光和柔化效果
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 高效培训的实战方法
• 收入与建造合同准则应用指引
• SQL与Tableau结合——入门
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%