适合合肥天威置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 4.质量成本管控降本增效
- 第34章 案例29:炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 职业态度
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 章节2 组织管理
- 第7章 输入输出流与播放器管理案例
- 第5章 需求落地第1步:搭架子
- E01 当你在用Excel的时候,可能是在浪费时间
- 达成卓越
- 项目规划
- 心法篇
- 第3章 内存数据库之Memcached
- 让沟通更有力量
- 懒人排版:用SmartArt,让PPT自动排版
- 呼叫应答
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 成本控制途径及改进措施
- 思路结构先行,效率高、效果好
适合合肥天威置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合合肥天威置业有限公司的企业培训系统
more >- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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66%
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