适合山东绿华节能科技有限公司的企业培训课程

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  MBA完整商业课程：谈判技巧

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  数字化业务复合型管理人才培养

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  远程团队　智慧管理

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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

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• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 前沿Python工具
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 个人效能
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 口头表达
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 模块一 管理者角色转型
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 数据科学领域的不同准则
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 团队管理
• 数据透视表之项目组合

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%