适合北京澳美康医药科技有限公司的企业培训课程

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  SOP标准化作业及生产效率改善

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

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  认定工伤的情形7——其他情形

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  餐饮食安管理认证项目-管理人员篇

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• 4.行动计划制定
• 精力高效法
• 介绍
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 民企如何实现国资反向混改
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 执行力
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 章节1
• 坚定自信
• 第9章 数据结构之“链表”
• 不管他如何，情绪我负责
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 开篇：有效管理模型
• 项目管理与技术状态管理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%