适合诸城市众发机械有限公司的企业培训课程

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  开会人际沟通系列课

  • 在线课
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  巧用Excel进行行政人事管理

  • 在线课
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  汽修企业总经理实战课

  • 在线课
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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

  • 在线课

• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 运营成本控制的智慧
• 数据库服务
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 认识视觉笔记
• 六、大客户销售的持续发展
• 发刊词
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 数据思维
• 营销运营
• 样式模板与创建目录技巧
• 发刊词
• 情绪管理
• 第二关：探索企业
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 第二章：消除生产过程浪费
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%