适合南京宁兹泰医药科技有限公司的企业培训课程

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  客户服务基础知识

  • 在线课
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  公务礼仪之娱乐休闲

  • 在线课
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  教育工作者的诚信建设

  • 在线课
• 

  2024年安全生产月体验课程

  • 在线课

• 融入你的新组织
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 私域团队搭建
• 新用户
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 合同形式的选择和效力
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 第三章
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 模块九：完美激励
• 发刊词
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 营销与销售循环中的成本控制
• 任务计划
• 数字化学习项目设计
• 第三章：成功的项目环境
• 软件测试工程师就业面试指导

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%