适合宁波奥凯盛鼎信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 课程结束
- 角色升级:从管理到领导的转型
- S05 PPT中的LOGO应该这样用!
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 3.销售与采购预算分析模板设计
- 3.跨部门沟通中的天性识别
- 1.合同订立的原则及法律风险防范
- 第14章 加油站:网页是如何交互【初识JavaScript】
- 第四部分: 让人脉促进职场业务提升
- 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
- 绩效管理概览
- 第41章 案例35:慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
- 第8章 大案例串讲:从0到1,完成一款产品设计
- 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
- 终极时间管理:最佳时间管理课程
- 常用操作——【基础】
- 精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 如何建立符合生产许可证要求的体系2
- 中企赴英国投融资精要(上)
- 【服务创新】服务创新加速品牌升级
适合宁波奥凯盛鼎信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合宁波奥凯盛鼎信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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零售
130+
66%
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教育
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49%