适合惠州市烨达实业有限公司的企业培训课程

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  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课
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  实践型教练领导力

  • 在线课
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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课

• 公司领导需要做哪些配合
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 什么是供应链管理？
• 模块五：项目收尾过程
• 角色认知与心智修炼
• TensorFlow2.0概览
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 资本资产定价模型
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 发刊词
• 竞业限制—概要及法律框架
• 财务分析指标
• 第三章：用5S强化现场根基
• 夯实基础起高楼
• PPT自定义图形
• 销售流程
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%