适合深圳市多来米发信息服务有限公司的企业培训课程

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  交通运输安全管理

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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

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• 商业战略：寻求竞争优势
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 拓展个人的视野
• 第二章 构建立体化客户关系
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 移动平均模型（MA）
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 情绪与压力管理
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 咨询服务：合并和收购
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 章节1 高级招聘技能篇
• 古希腊的哲学
• 多元思考理清关键任务
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 章节3

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%