适合武安市优化饭店的企业培训课程

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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 收入与建造合同准则应用指引
• 章节1
• 第四章 仲裁员
• 并战计
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 步步为赢
• 6.0 控制 Control
• 第22章 电商产品总结
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 章节3
• 建立信任
• 区块链与金融机构
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 第二模块：按需选才
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• External Data Source
• 抓住本质，看清会议
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%