适合北京来秀科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  投资银行完整课程：市场与投资

  • 在线课
• 

  升职加薪必会的56招Excel

  • 在线课
• 

  业财融合经营决策分析

  • 在线课
• 

  “互联网+”物流

  • 在线课

• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 管理会计
• 财务函数技巧合集（三）
• 深度神经网络概览
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 课程介绍
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 企业管理：组织职能
• 用Python创建一个时间序列对象
• 从0开始理解rpc和grpc
• 销售提问力-有效提问
• 其他类型的聚类
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%