适合广州悦饮餐饮有限公司的企业培训课程

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

  • 在线课
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  Web前端架构师

  • 在线课

• 四、选择绩效干预措施
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 启动篇
• 情绪管理
• 产品设计
• 管理会计
• 敌战计
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 税会差异简介
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 二、对关键角色的有效辨识
• 模块八：组织激励
• 自我管理
• 时间管理
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 培训调研
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%