适合上海群济电子科技有限公司的企业培训课程

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  精益生产之快速切换

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

  • 在线课
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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

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  向华为学习班组管理

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• 车身结构振动控制
• 如何开例会
• 二、实操篇
• 绩效评估
• 假设检验
• 范围及规范性应用文件
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 课程介绍
• 商业战略：企业发展战略
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• ast代码生成工具开发
• 团队管理
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 会议管理-会议架构
• 重视贡献
• 模块三：设定目标
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 课程内容与讲师介绍
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• P10 效率神器：高手用了都说好！

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%