适合金华安森凯撒餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

  • 在线课
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  Excel零基础高效操作教程（初级）

  • 在线课
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  云学堂大师小课——5G时代的组织修炼

  • 在线课

• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 流行的数据科学工具
• 一、认知与消费
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 情绪管理
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 第五章：销售人员激励
• 第二章：战略
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 构建与打包能力
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 步步为赢
• 劳动关系实战
• 主题四：采购管理
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 模块二：班组长的团队管理
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%