适合深圳市图谱锐科技有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

  • 在线课
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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  数字化时代如何实现管理升级

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课

• 演讲从未结束：案例篇
• 坚定自信
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 时间管理
• 会计师审计重点
• Python的变量和数据类型
• 企业战略与人才战略
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 企业管理：规划职能
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 数据透视表之切片器技巧
• 销售基本策略
• 主题二：食品安全管理
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 日常管理工作
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 信息架构为什么这么重要
• 服务流程
• 六、大客户销售的持续发展

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%