适合赭石（厦门）网络科技有限公司的企业培训课程

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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  国医大师话养生

  • 在线课
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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

  • 在线课
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  快速突破思维导图画图关

  • 在线课

• 谈判技巧：细节把控
• 了解自我和他人
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 经营力
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 第二关：初入市场
• Python编程基础
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 企业管理：主导作用
• 开篇：有效管理模型
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 用人所长
• 团队管理
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 工程质量检查与验收

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%