适合横琴谷驰新能源有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- SQL最佳范例
- 介绍
- 库存服务和分布式锁
- 数据科学的职业
- 章节1
- 第20章 案例17、18:留言板效果案例【JavaScript篇】
- 第3课:AI导师:DeepSeek助力你成为业务精英
- 第一关
- 第七章 色彩知识与配色篇
- 开篇:有效管理模型
- 企业全栈新媒体微信生态运营
- Excel-04 登记信息,大量输入数据怎么偷懒?
- 第七板块:如何成功实施IPD
- 第一部分 从互联网到区块链
- 动画演示:让你的PPT冲击力十足
- 第四板块:产品立项与需求管理
- 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
- 工作无好坏,关键是需要
- 商品微服务的gin层和oss图片服务
- P04 信不信,一个色块就能玩转工作总结PPT制作
适合横琴谷驰新能源有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合横琴谷驰新能源有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%