适合诸暨市中超置业有限公司的企业培训课程

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  结构化学习力提升专题

  • 在线课
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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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• 资本资产定价模型
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 入门篇
• PPT中的图表美化
• 企业改制的基础理论
• IPO发行条件
• PPT制作win8风格导航页
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 商业战略：波特的五力模型
• 先导篇：六维领导力概述
• 口头表达
• 营销获能
• 任务计划
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 第二章 世界区域国家分析

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%