适合上海蜗黎酒店管理中心的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  向上管理

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  职场制胜“妙招”大解密

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• 分析要因
• 政府补助税会差异协调管理
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 用户思维
• 时间管理
• 知识萃取
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 模块五、策略评估
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 章节1
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 二、项目启动过程
• 咨询服务：合并和收购
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 4.解决问题的逻辑
• 企业改制的基础理论

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%