适合上海裕翔信息科技有限公司的企业培训课程

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  利润不是管理的目标

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课
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  制胜的销售策略（下）

  • 在线课

• 经营计划系统
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 财务领导者领导力
• 章节5：综合案例
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 区块链的变革潜力
• 坚定自信
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• Python运行环境
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 投资银行服务的崛起
• 二、管理的更新
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 第四周：关系入门
• 抓基础
• 模块十 跨部门项目协作
• 2.经营风险导向的内部控制
• 市场营销：设计高效营销组合

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%