适合杭州仁智医疗科技有限公司的企业培训课程

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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课
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  生态文明与国土开发

  • 在线课
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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  “互联网+”的动力

  • 在线课

• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 项目管理-项目流程
• 情绪管理
• 交付管理
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 升级认知
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 第一章
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 绩效管理基础
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 创建环境
• 安全与质量管理
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%