适合南京润力生物科技有限公司的企业培训课程

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  THE MAKERS在线经营沙盘--AI对战版（视频课）

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  AI绘制学习地图与经验萃取

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• SQL与Tableau结合——任务五
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 用视觉助力职场
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 分布式日志收集框架Flume
• 不忘初心——定位篇
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 渠道合作与管理
• 第二章 构建立体化客户关系
• 绩效管理基础
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 发刊词
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 主流架构实战搜索模块
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%