适合苏州亚雕汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  情商领导

  • 在线课
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  冲突管理

  • 在线课
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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

  • 在线课
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  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课

• 4.2022年IPO审核问询总结
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 第四关：持续经营
• 区块链2.0 -以太坊
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 模块六：规划行动
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• KA终端常态维护
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 变现篇
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 第6章 Hadoop项目实战
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• APQP破冰之旅
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 抓住本质，看清会议

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%