适合南通宜先知餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 管理进阶能力升级
- 时间管理
- 6.财务报表预算分析模板设计
- 人情账户:让别人心甘情愿支持你
- E01 当你在用Excel的时候,可能是在浪费时间
- 采购四级降本:技术降本
- 激励与执行
- 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
- 章节6
- 私域基础建设
- 2.识别与客户订立的合同
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
- 做对事--取得关键人的支持和信任
- 产品创新 精准匹配用户刚需
- 听懂这些关键原理,你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 14.内部控制审计结果评价及报告
- Spark及其生态圈概述
- 1.风险管理与内部控制的理解
- 二:辅佐篇
适合南通宜先知餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合南通宜先知餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
企业培训行业案例
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400+
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200+
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