适合深圳市彩生活物业管理有限公司新余分公司的企业培训课程

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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课
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  新政府会计双体系核算制度解读

  • 在线课
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  职场门诊“处方”大揭秘

  • 在线课
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  企业的数字化转型

  • 在线课

• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 章节2
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 商业战略：波特的五力模型
• 置信区间
• 抓融合
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 敏捷学习力
• SQL与Tableau结合——任务四
• 情绪管理和冲突管理
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 如何设计区块链商业模式
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 备件作业
• 销售信任力-内在修炼
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 神来之笔——【绘图】
• 章节7

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%