适合北京桃欣餐饮有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之应对媒体

  • 在线课
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  职场幸福力

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  年终总结应该这样做

  • 在线课
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  客户关系致胜经营

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• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 会议工具包
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 税及附加和分类
• 情绪管理
• 4.质量成本管控降本增效
• 将这些数据科学学科联系起来
• 5.内部控制评价与改善
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 发刊词
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 第二章 刷新同事相处模式
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%