适合长乐嘉城房地产开发有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
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  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课
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  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课

• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 发刊词
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 教练通识
• 终端动销策划与组织实施
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 团队管理
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 跨部门协作和人际影响力
• 绩效评估
• 智能网联汽车技术概论
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 数据库服务
• 3.实施新收入准则对企业的影响

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%