适合读读生物科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  工伤事故预防

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  职业病防治法解读

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• 发刊词
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 4.审前准备阶段
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 选择细分患者群
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 第二章：实战篇
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 章节5
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 模块六：规划行动
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 目标体系
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%