适合宁波展歆车辆零部件有限公司的企业培训课程

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  诚信的一般理论

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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  新《印花税法》实务难点问题解析

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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• 1.风险管理与内部控制的理解
• 3.生产成本控制的重心
• 环境标志产品认证流程解析
• 谈判技巧：谈判的类型
• 数据透视表高级技巧
• Python的变量和数据类型
• 组织设计与组织发展概述
• 自我体察
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 2.预算模板设计中必学模型
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 发刊词
• 把能力建在组织上-引言
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 项目管理基础
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• Flink部署及作业提交
• 第三部分 区块链助力企业数字化

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%