适合上海金小路网络科技中心的企业培训课程

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  研发人员产品创新与思维训练

  • 在线课
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  Python Web全栈工程师

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  施工现场临时设施建设安全防护

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

  • 在线课

• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 时间管理
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 第9章 项目整体搭建
• 成本管控精讲
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 章节2
• 绩效结果在组织层面的应用
• 基础管理才智
• 用户经营的加速器--会员制
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 订单和购物车微服务
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 发刊词

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%