适合隆回湘隆科技产业园有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”发展趋势

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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  如何抓住TikTok的流量风口?

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  和秋叶一起学Excel基础课

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• 团队管理
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• SQL与Tableau结合——任务二
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 增长篇
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 服务管理
• 医患新私域构建及流量转化
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 项目管理-项目管理导论
• 模块五：班组长的精益进阶
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 第四章 仲裁员
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 多元思考完美结果呈现
• 第三章

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%