适合石家庄璨迥科技有限公司的企业培训课程

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  游戏化学习设计，激活员工学习新体验直播回放

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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  采购四级降本

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 乙肝和肝癌的关系
• 商业战略：行业生命周期模型
• 研发管理
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 情绪管理
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 信息安全策略与组织
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 法律逻辑篇
• 标准介绍-理解管理系统1
• 情绪管理
• 模块五、策略评估
• 资本市场：债务资本市场
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 党的百年奋斗的重大成就

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%