适合深圳市中安网络技术有限公司的企业培训课程

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  供应链生态的价值创造

  • 在线课
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  生态文明与全球气候变化

  • 在线课
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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

  • 在线课
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  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课

• 框架和演示
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 发刊词
• 销售谈判
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 第17章 表格的高效浏览术
• 坚定自信
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 章节2 招聘管理篇
• 模块一：计划
• 主题三：食品安全管理
• 第 2 章：认识你的时间
• PPT实用打印技巧
• 发刊词
• 习得性乐观
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%