适合深圳市捷晟精密五金有限公司的企业培训课程

• 

  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

  • 在线课
• 

  什么才是有效的组织诊断

  • 在线课
• 

  office实用沟通英语系列课

  • 在线课
• 

  始于战略,终于使命

  • 在线课

• 要事第一的思考者
• 第二关
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 不忘初心——定位篇
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 4.人力预算分析模板设计
• 采购和付款循环中的成本控制
• 四：共事篇
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 物业行业如何推行ISO9000
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 章节2
• 执行力
• 团队管理
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 马科维茨投资组合优化

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%