适合深圳市高通联信通信有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形7——其他情形

  • 在线课
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  高情商沟通

  • 在线课
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  管理随身学系列

  • 在线课
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  公务礼仪之娱乐休闲

  • 在线课

• 生产许可证的办理流程
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 第11章 用户引流与转化
• 顾客体验系统
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 章节2
• 股权激励
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 第一周：中年的本质
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 古希腊的哲学
• 4.质量成本管控降本增效
• 第18章 表格数据的快速提取
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 复式记账及课堂练习

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%