适合古蔺县绿原酒店有限公司的企业培训课程

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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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  向华为学增长 从战略到执行

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  经典理论微课化，加速企业人才培养

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• 管理团队
• 对话与共识：团队能量启动器
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 章节5：综合案例
• 项目管理基础
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 终极说服：技巧与工具
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 销售说服力-处理顾虑
• 5.审计实施阶段
• 发刊词
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• SQL子查询
• 发刊词
• 情绪管理
• 第五章 图表与表格设计篇

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%