适合北京政兴房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  高净值客户经营四步骤-银保版

  • 在线课
• 

  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

  • 在线课
• 

  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课
• 

  工伤认定程序

  • 在线课

• 开发技能拓展
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 多元思考完美结果呈现
• 产品增长
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 四、大客户销售的应对策略
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 第 6 章：决策的要素
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 章节6
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 店长新人包
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 精致服务的能力
• PPT开门第一件事
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 8.内部控制要素
• 商品微服务的gin层和oss图片服务

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%