适合石家庄商泽房产经纪有限公司的企业培训课程

• 

  不良地质隧道施工安全管理

  • 在线课
• 

  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

  • 在线课
• 

  十种途径解决群众人社诉求

  • 在线课
• 

  向华为学习以客户驱动的销售流程

  • 在线课

• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 第二章：项目驱动力
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 坚定自信
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 绩效评估
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 复式记账及课堂练习
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• Python的变量和数据类型
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 线性回归实例
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 借力展示自我
• 主动服务
• 数字化转型要点解读
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%