适合宁波晖响新能源科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

  • 在线课
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  全面质量管理-TQM

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 【视频号基础操作篇】
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 基础管理才智
• 环境标志产品认证流程解析
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 体系搭建篇
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 谈判技巧：谈判的类型
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 用户体验设计概念详细拆解
• 数字化领导力的衡量和提升
• 攻战计
• 常用操作——【基础】
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 大客户销售的三把金钥匙

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%