适合中山市勤美电子科技有限公司的企业培训课程

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

  • 在线课
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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

  • 在线课
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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  柔性管理

  • 在线课

• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 销售心理学
• 模块七 团队人才培养
• 从无到有——转化篇
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 函数篇
• 建立威信
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 航空业质量管理基本知识
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 数字营销
• 当下企业成本现状与挑战
• 第7章 课程总结
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%