适合辽宁龙源教育产业投资管理集团物业管理有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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  新员工职场加油站-初识篇

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  数字化领导力

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• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 会议管理-会议流程与角色
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 财务概要以及财务框架
• 情绪管理
• Spark3.x扩展内容
• 新场景
• 区块链商业应用简介
• 场景及企业应用
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 第 7 章：有效的决策
• 清算程序与破产程序的衔接
• 第二章 世界区域国家分析
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 直播平台三度关系推荐V2.0

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%